În anul 2023, un studiu UNESCO privind utilizarea sistemelor AI de către operatorii judiciari a constatat că 93% dintre operatorii judiciari intervievați erau familiarizați cu tehnologiile AI, iar 44% utilizau deja instrumente AI precum ChatGPT pentru activitățile legate de muncă. Cu toate acestea, doar 9% dintre operatorii judiciari intervievați au raportat că organizațiile lor au emis ghiduri […]
La data de 12 iulie 2024 a fost publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, Regulamentul (UE) 2024/1689 privind Inteligența Artificială (IA). Acesta a intrat în vigoare la data de 1 august 2024, fiind aplicabil direct in dreptul român în conformitate cu art. 288 al Tratatului privind Funcționarea Uniunii Europene. Colega noastră, avocat Roxana Mândruțiu, […]
La data de 12 iulie 2024 a fost publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, Regulamentul (UE) 2024/1689 privind Inteligența Artificială (IA). Acesta a intrat în vigoare la data de 1 august 2024, fiind aplicabil direct in dreptul român în conformitate cu art. 288 al Tratatului privind Funcționarea Uniunii Europene. Colega noastră, avocat Roxana Mândruțiu, […]
La data de 12 iulie 2024 a fost publicat în Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, Regulamentul (UE) 2024/1689 privind Inteligența Artificială (IA). Acesta va intra în vigoare la data de 1 august 2024, fiind aplicabil direct in dreptul român în conformitate cu art. 288 al Tratatului privind Funcționarea Uniunii Europene. Colega noastră, avocat Roxana Mândruțiu, […]
Din data de 17 decembrie 2023, s-a extins obligația de a avea un canal intern de raportare în contextul Legii nr. 361/2022 Legea nr. 361/2022 privind protecția avertizorilor în interes public, cu modificările ulterioare, constituie cadrul general în materia protecției persoanelor care raportează încălcări ale legii, care s-au produs sau care sunt susceptibile să se […]
De curând a fost adoptată de către Guvernul României Hotărârea nr. 970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea şi combaterea hărţuirii pe criteriul de sex, precum şi a hărţuirii morale la locul de muncă. Prevenirea hărțuirii morale la locul de muncă este obligatorie încă de la mijlocul anului 2020, iar lipsa unei proceduri împotriva hărțuirii morale […]
În Monitorul Oficial al României cu numărul 322 din data de 18 aprilie 2021 a fost publicată Legea nr. 102/2023, care a modificat și a completat trei acte normative în vigoare: Legea nr. 50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcții, Legea nr. 350/2001 privind amenajarea teritoriului şi urbanismul și Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004.
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 214 din data de 15 martie 2023, a fost publicată Legea nr. 58 din 14 martie 2023 privind securitatea şi apărarea cibernetică a României, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, care stabileşte cadrul juridic şi instituţional privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor din domeniile securitate […]
În data de 9 decembrie 2022, Ordinul nr. 2171 din 25 noiembrie 2022 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de muncă a fost publicat în Monitorul Oficial, Partea I, din nr. 1180 (moment de la care a intrat și în vigoare). Totodată, vechiul model-cadru al contractului individual de muncă, aprobat de Ordinul nr. 64/2003, cu […]
În data de 19 octombrie 2022 în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1013, a fost pubicată Legea nr. 283/2022 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 Codul muncii, precum şi pentru modificarea şi completarea OUG nr. 57/2019 privind Codul Administrativ. Noile prevederi transpun parțial în legislația națională două Directive ale Parlamentului European și […]
